每個人都有一片藍藍的天 

——《杜拉拉升職記》讀后感

■張嵇   寶巖公司

說實話，當我第一次接觸《杜拉拉升職記》的時候，并沒有期望此書有什么過人之處。無非又是老套的情節(jié)，平淡的故事，正如所有暢銷書一樣，借用一些夸張的噱頭賺取讀者的眼球罷了，對網上的好評如潮也是將信將疑。經過《北洋》報的推薦，我開始嘗試著每晚睡前抽出一段時間看上幾章，漸漸地竟被吸引住了?？赐耆珪?，眼前竟能完整地浮現出一個活生生的杜拉拉來。我不得不承認，這整個故事的確是太生活、太真實了，仿佛就在你我的身邊，這也讓我重新審視這書的價值。

一個新人，究竟在怎樣的條件才會快速成長？很多像我一樣初涉職場的年輕人也許都會面臨這樣的困惑。舒適的辦公環(huán)境、良好的薪酬待遇、經驗豐富的師傅引路，這幾個條件恐怕是所有從業(yè)者的夢想，我們想當然的以為當這幾個條件全都具備的時候，才是我們能茁壯成長的時候。問題是，如果沒有這些條件呢？從杜拉拉的故事里我找到了答案。是的，那些優(yōu)越的條件是充分條件，但卻絕非是必要條件。當杜拉拉初次進入DB公司的時候，面對的既不是經驗豐富的師傅，也不是不錯的工資待遇，唯一讓她安慰的是“DB是全球500強企業(yè)”。于是，沖這光彩的名頭，她開始了扎實的工作。

扎實，這就是重點。整書中給我留下最深刻印象的，不是DB公司的豪華氣派，不是同事間的明爭暗斗，卻是杜拉拉那傻里傻氣卻始終扎扎實實的工作態(tài)度。從一個普通的員工，到一個高級經理人的蛻變，貫穿始終的就是杜拉拉出色的工作。雖然她也有女孩子特有的小脾氣，也有道不完的委屈，但每當面臨工作上的選擇時，卻總那么全心投入，做得干凈利索。用出色的工作成績和細致嚴謹的工作方式在領導心里留下深刻的印象，也為自己當初單純的目的能快速實現搭好了橋，鋪好了路。在日積月累的工作中，她總會用自己穩(wěn)扎穩(wěn)打的工作和兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度讓自己的生活峰回路轉，在某個偶然的時間猛然發(fā)現，回饋自己的，不僅是當初那單純的目的，更有一片屬于自己的藍天。

然而，扎實卻不是死板，靈活變通地選擇適當的方式來處理問題是我們必須具備的一項能力。書中有個細節(jié)我記得很清楚，在廣州辦事處的拉拉為了讓她的上司——上海辦的玫瑰在閱報表時能快速高效，主動把廣州辦的報表格式修改為上海辦的報表格式。就是這一個小小的變動，讓玫瑰對拉拉的態(tài)度一下子有了很大的轉變。姑且撇開這轉變之后的事情不談，對于我們而言，這些看似微小卻無處不在的細節(jié)，不正是等待我們發(fā)現并改進的嗎？

當然，書中主人公的有些做法也只是在特定的企業(yè)文化背景下的特定產物，雖然說不一定適合所有人，但單從個人工作層面上來說，確實是有不少值得我們學習的地方。不論身處何種環(huán)境，以勤思敏行來認真對待自己的工作，偶然間抬頭會發(fā)現，其實我們都有一片屬于自己的藍藍的天。